Опубликовано: 2012-08-06 00:00:00
Вы как-то упоминали про систему авторской группы из 2 человек "автор-зеркало". Можно подробней рассказать о функциях зеркала и как планировать работу-штурмы. Важна не сколько теория, а опыт.
Зеркало – это в нужной степени адекватный человек, который сам не придумывает, но чувством юмора обладает, много его видел, и для себя реально различает, что смешно, что нет. Плюс доверяет тому, кто гонит. Вот они садятся друг напротив друга и Гонящий начинает что-то рассказывать, дожимать, накидывать. Зеркало своими реакциями, а это должен быть щедрый на ответный смех человек, разгоняет Гонящего до состояния, когда мозг выдает то, что обычно рождается только в общем штурме. Такая схема эффективна, как мне кажется, в двух случаях. Когда есть такая пара друзей, один из которых пишет, другой играет и пишет, пишет очень слабо, но сам человек позитивный и любящий придумывать. Второй вариант – когда наемник или автор сидит и гонит в человека, который фронтмен команды. Фронтмен понимает, что ему это делать, он фильтрует, над чем смеяться, но все равно ржет, потому что представляет, как это будет. Наемник или автор сразу ориентируется по фронтмену, что тому нравиться, что нет. Хорошо работает такая схема, когда в виде зеркала сидит женщина или женщины. Мужики все павлины. Да и вообще, в такой схеме все зависит от зеркала, потому что если человек не реагирует, гнать ему в лицо беса дольше 15 минут не выйдет. А с зеркалом можно по 3-4 часа легко в ненапряжной веселой беседе. Чтобы было о чем говорить, нужно иметь инет, газеты и т.д.. Актуал, социал и свал-развал.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-08-06 00:00:00
Как Вы отнеслись к появлению в Вятке Димы Шипатова из Миллениума?
Ривера (а так обычно зовут Диму) я познакомился наверное, раньше всех из Вятки, кроме, наверное, Гагара. Мы вместе с Артемом работали с Ульяновском, по-моему, в 2006м году. Там была попытка сделать из начинающей, но трудоголичной, и опытной, но ленивой, команд одну, но хорошую. Как всегда опыты Франкенштейна не удались, но до ¼ этот голем дотянул. Одним из сохранявших желание и имевших свежий взгляд на юмор в старой части команды, даже, наверное, единственным, был Ривер.
Как я отношусь? Двояко. Первая точка зрения – все для эффективности команды. Ривер на сцене смотрится интересно, он опытный, текст чеканить умеет, пишет, не срет под себя, не запойный, значит, работать можно, вопрос - как и на каких условиях. Да и чтобы другим не остался. Вторая точка зрения - выжигание за собой земли. Вятка через год уйдет, никого не оставив за собой. Если бы через команды продолжали протаскиваться молодые кировские квнщики, то скорее всего, у кого-то под хвостом бы зачесалось желание сделать свою команду. Тогда полученные в теле-лигах опыт, навыки и технологии останутся в регионе и дадут новую школу. Это единственный работающий закон КВН. В регионе не будет появляться хорошие команды, пока первая не станет хорошей. 20 команд, играющие в централках, не смогут собрать сборную для Премьерки и Вышки. Нужно, чтобы первая команда попала туда любым путем – наемниками, кураторами, звездами, без разницы, но она создаст локомотив и школу. Мы сделали для Ульяновска сборную, когда там ни одной команды даже в Первой не было. Через 1,5 года мы были в премьерке. Еще через 2 года до туда же, но уже самостоятельно добрался Миллениум. Им писали, конечно, кроме них самих и наемники, но до этого город просто не был готов тратить такие силы, деньги на КВН и понимать, как их тратить. Доползла бы тогда СУО до вышки, дополз бы и Миллениум. А, уже в свою очередь, попадание команды в телелигу надо сопровождать образованием фарм-команды, чтобы шла вслед за первой командой, приглашениями наемников, тренеров, лекторов, чтобы появившаяся школа получила не только новую цель, но и новые инструменты. Чем шире ассортимент видов авторов, их методов и подходов впитает команда или региональное авторское ядро, тем удачнее будет их творчество.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Здравствуйте! Каким образом пишутся юбилейные игры КВН, когда играют различные сборные? Получают ли авторы гонорары или участие в таких проектах считается само по себе почетным и авторы становятся скажем так "топовыми"?
Амик обязывает всех авторов и фронтменов команд приехать в эти дни. Отмазываться можно, но не приветствуется. Оплачивается, как правило, проезд, проживание, суточные, без гонорара. Раньше выделялся какой-то авторский гонорар, но небольшой- 5-10 штук грина на все сборные, поэтому, люди либо сливали архивы, которые никуда не вошли. Либо приезжали просто весело потусоваться, пообщаться, засветиться перед барином, поцеловать чью-нибудь неловко отставленную жопу. Не думаю, что сегодня что-то сильно изменилось, разве что перестали приезжать старики, значит, тусоваться стало неинтересно. А так как жадность амика пока не стремится вниз, то компенсировать стариков, по привычке, решили административным ресурсом. Безусловно, первый раз попасть на такой сбор почетно, но если ты уже постоянно работаешь за деньги и плотный график, то это уже не так интересно. Сам ни разу на таких сборах не был, мой материал был, денег за него не получал.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Как ты относишься к БГУ? недооценёная многими команда,хотя классного КВНа они показали не меньше чем те же УПИ.
Кто сказал, что БГУ недооцененные? Они дважды чемпионы. Трижды не был никто, если не считать БГУ всех поколений. Сегодня половина их состава рулит отечественным телевидением. Галыгин все пытается снова сунуть кому-то своим юмором, да и так мелькает по мелочи. Троцюк, Шляпо – сериальные уже корифеи, обладатели 5-10 ТЭФФИ за разное. Папакуль снимает кино и тв, Коломиец – креативный продюсер, когда не спит. И т.д… Это как раз и объясняет причину, как им тогда так быстро и уверенно удалось победить. Особенно первый. Подобрались вместе много умных, цельных, работоспособных творческих личностей. Проанализируйте свою команду, максимум 2-3. А у них таких больше 10 было. Это отчасти и объясняет падание качества КВН для тех, кто в это падение верит.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Скажите пожалуйста, а сложно ли работать без наемников? Я слышал что Пельмени сами писали, за что собственно их и считаю лучше командой в истории КВН. Если сплоченный и остроумный коллектив, логично было бы что бы шутки рождались как кролики, вы не считаете?
А вы попробуйте без наемников переписать за ночь и поставить к утру пол-визитки, СТЭМ и треть КОПа. И все это для уровня Высшей Лиги. А еще нужно спать. Отчасти проблему наемников решает архив и степень его проверенности, но более чем в половине случаев задачи приходится решать такие узкие или новые, что архив не подходит.
Будьте вы хоть трижды сплоченные, вы наловите мышей (командных заблуждений), понапишите бред, загонитесь, устанете, потеряете адекватность, не успеете, не выспитесь, забьете мозг на разминке и т.д…
Я не говорю, что это невозможно, я говорю, что очень рискованно, трудно, и надо иметь очень опытных проверенных людей, чтобы так рисковать. А проверенными и опытными люди обычно становятся, выиграв высшую лигу.
Пельмени много покупали, многих подключали к писанине. Являясь, несомненно, мощной авторской единицей, в свой победный сезон они использовали материал нескольких команд, новосибирских авторов и еще не пойми кого, не говоря уже о том, что «Делчев и Крупский» - это, по сути, народный стэм.
Всем хочется писать самим или хотя бы быть адекватным при оценке написанного, но увы, объем и трезвость могут дать только люди, пришедшие со стороны.
Есть еще один путь с длинными редактурами (1-2 недели, со скайп-сеансами, видео-редактурами и усилением конкурсов силами редактур и нанятых амиком наемников и продюсеров), но это потребует дополнительных вложений, а на эти слова у семьи Масляковых, по-моему, аллергия.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Назовите пожалуйста тех КВНщиков , которые давно играют и могут стать кураторами команды которая пока играет в Центральной Лиге но естественно хочет большего)
У меня нет такого списка. Я лишь могу предположить, что это Колчин, Шпеньков, Усов, Гуликов и т.д.., но на их месте я бы не взялся курировать команду из Централки. Ибо денег там столько нет, и на данном этапе все зависит от материала и людей. Надо разделять куратора и автора. Оба могут быть наемники, могут нет, но куратор не обязательно должен быть автором а автор редко бывает хорошим куратором. Куратор – это некий продюсер, которого нанимает директор, или это сам директор. Куратор говорит команде, что делать, куда развиваться, кого нанимать, во что играть, чтобы это устраивало амик, спонсора и команду. А уже авторы, нанятые под конкретную идею или даже без нее отписывают юмор, разгоняют или создают концепцию и т.д.. И зачем куратору команда из централки, если она не сможет нанять двух наемников с бюджетом 300 000 на игру за двоих?
Ищите куратора в победителе лиги¸ в которой играете или собираетесь. Лучше, если это глав.автор или их директор. Те, кто проходили конкретный путь, знают лучше всяких теоретиков. С другой стороны, вы поймите, что вам надо – победа в лиге или проход дальше в первую. Это ведь не одно и то же. Можно выиграть местный недалекий зал, но оказаться неконкуренстоспособным в Сочи. А можно делать интересный на Москву и теле-лиги концепт, даже если он не очень принимается местным залом. Но зато нарабатывается архив, редактора тебя ведут, на ютубе ты популярен и т.д.. Поэтому, когда куратора нанимаете, ставьте ему конкретные цели. Например, попасть в телик, типа, Премьер. Только будьте готовьте к тому, что он вас туда именно выведет, а не решит проблему, как там побеждать.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-06-28 00:00:00
Доброго времени суток)))
Может ли женская команда выиграть Вышку? При каких обстоятельствах?
Может ли женщина быть хорошим автором и пользоваться спросом в этой стезе?
Женская команда выигрывала Вышку, насколько я помню. В джазе только девушки из Новосиба в конце 80-х-начале 90-х. Поэтому, конечно может. Но ей еще нужно доползти до вышки. С этим большие сложности. Так как пишут женским командам в основном мужики, то команда растет по составу, по стоимости заселения, трансферу и т.д.. Плюс менее конкурентоспособна, потому что при дефиците времени в ночь до редактуры, еще нужно будет время, чтобы объяснить девочкам, что нужно делать. В отличие от самопишущей команды, которой надо просто запомнить текст. Поэтому такие команды редкие, поэтому они всегда выделяются на фестивалях и лигах, поэтому первый этап-два жюри в большинстве случаев будет тянуть их, если не будет совсем отвратно по юмору.
Многие девочки перегибают с трэшем и абсурдом, не понимая, что у этого всего должны быть понятные зрителю образы и рамки. Как у Оли из Пятигорска, Лены Борщовой и т.д.. Короче, плюсы и минусы сопоставимы, просто больше геморроя.
Пишущие девочки есть, немного, правда, потому что среда по началу очень мужская- плацкарты, общаги, ночные репетиции и т.д.. Личную жизнь на КВН меняют, в основном, те, кому менять нечего или уж очень фанатки-фанатки. У тех, кто нанимает, проблем больше с женщиной-автором на первой стадии работы, потому что, непонятен уровень хамства в обсуждении, уровень адекватности по гендерным вопросам и т.д.. Но, я думаю, если бы в эту систему, имеется в виду писанина, входило столько девочек, сколько мальчиков, то и авторов было бы поровну. Хотя, с другой стороны, женщине более свойственно созидание, а не разрушение. Юмор – это почти всегда разрушение стереотипа, а не создание чего-то нового. Поэтому, очень много женщин сценаристов в сериальном мыле, криминальных сериалах, молодежных, документальных фильмах и т.д.. Знание целевой, опять же. Спрос всегда будет на женщину-автора, которая сильна в экспромте, хороша собой, четвертый размер груди, хорошо танцует, отличный пародист, поет на три октавы, играет на банджо и органе, знает 4 языка, при этом, она дочь короля, альбинос и ….мышь!!!! Но, как правило, не все эти качества есть на рынке, поэтому сценарный цех рад любой женщине с цинизмом вместо котят.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-06-17 00:00:00
Здравствуйте, Константин! Вопрос такой. В ваших рассуждениях пару раз мелькала мысль, что в вышке командам приходится прибегать к помощи наёмных авторов из-за корявой системы и не самого удачного режима подготовки к играм. Тогда какие же условия, на ваш взгляд, позволили бы командам достигать большего качества, обходясь меньшими затратами? А то часто приходится недоумевать: как можно было при наличии времени, денег, своих авторов, чужих атворов и всего остального в итоге выдать что-то совсем никуда не годное
Условия должны диктоваться качеством процесса, а не жадностью амика, как сегодня. Почему такая спешка на редактурах? Потому что они начинаются за 6 дней до игры. И затем ежедневно идут вплоть до игры. А так как никому ума не хватило проводить редактуры в скайпе, и по Москве дорога отнимает пару часов, то цена времени возрастает многократно. Теряется адекватность, накапливается усталость, замыливается взгляд на вещи. Для этого нужны наемники. Если бы команда спокойно писала визитку в течение 2-3 недель, то никаких наемников бы не нужно было. Написали за неделю, поставили, посмотрели. Не понравилось, переписали, дожали, показали другим людям. И так далее, сами планировали свой график, сами понимали, что они делают, и сами несли за это ответственность. Но проблема в том, что квнщики - это одни из самых ленивых существ на земле, потому что с одной стороны творчество, с другой пионерская организация. Кто-то есть главный, зависимость от спонсоров, лиг и т.д.. Если команда КВН понимала, что делает и имела четкий бизнес план, она бы перестала быть командой КВН, потому что это самый низ эволюции творческого коллектива.
Для редактуры такая схема удобна, говорят, с приходом в редактуру Чивурина, по сути, массово наемники в КВН и начались. Поэтому, редактура в вышке последние пару лет была такая. «Визитка 6.40, надо 6. Музыкалку не увидели. Завтра в 12.00. Удачи, до свиданья, следующий!». А уж потом опытные наемники разъясняют командам, что не так, как не паниковать, и чем спасать. Сидели бы редактора 2 недели с командами, дописывали вместе с ними, давали четкие указания, было бы все в разы сильнее. Конечно, где-то бы страдал принцип соревновательности между командами, потому что одним мог на редактуре придуматься гениальный добивыш, а другим просто строчка в конферанс, но и сегодня там не идеальное невмешательство тоже. Зато выиграл бы сам продукт, который у КВН год от года не улучшается точно.
Но двухнедельная редактура требует денег от амика, от команд (чтобы жить столько на выезде), а вариант слать предварительно текст мало работает по причине разгильдяйства команд. Все решаемо, если это решать, ставя во главу угла продукт, а не жадность. В конце концов можно чуть дороже продавать Первому, если повысить рейтинги, значит, опять же, надо вкладываться в продукт.
Но слова «вкладываться» и «инвестиции» у амика встречаются только при строительстве дома КВН за вылизанные у Путина деньги. За свои там всё семейство удавится. Иначе давно бы сделали такой тур.объект, давно бы разделили игру и телеверсию, как сделали камеди. Вложились бы в сочинский фестиваль, платили бы особо талантливым, но бедным деньги, нанимали бы профессиональных продюсеров, режиссеров, выпускали бы учебные пособия, чтобы рос продукт и в регионах. Увы, только конкуренция способна заставить бизнес развиваться. А всех, кто может претендовать на КВН, амик уже почти зачистил. Все надежды на ИВН!!!))))
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-06-17 00:00:00
Привет)
У меня такой вопрос. Как бороться с конфликтами, в команде? Особенно при написание, когда автора ссорятся, насчет своих идей и шуток.
С одной же стороны понятно, что в споре рождается истина. Но часто когда споришь\ругаешься переходишь рамки, что иногда наколяет сильно обстановку.
Я уже писал про это подробно, ищи в пошлых постах. Коротко перескажу. Нужен лидер. Неважно какой, неважно откуда, договоритесь и выберите. Его слово - конечное по любому вопросу. Не согласен, - твоя проблема, можешь подойти, сказать свое мнение, но слушать тебя или нет, решает лидер. Лучше, чтобы лидером был человек на сцене, он тогда сам своей задницей отвечает за все, что на этой сцене происходит. Но может быть и глав.автор, директор, режиссер, нанятый наемник и т.д..
Когда есть последняя точка зрения, 80% ругани исчезает. Казнить лидера можно только после мероприятия, для подготовки к которому он выбирался. Прошла игра – собрались, разобрали косяки, обсудили, если надо, сменили лидера.
Еще такой момент. Ругаются по творчеству чаще всего по ерунде. «Прекрасный» или красивый – какое слово в песне использовать. Или опоздания чьи-нибудь. Тут помогает денежный момент. Штрафы за косяки, или работа тяжелая, типа, ты сумку с реквизитом носишь. Ругань – удел молодых команд, у которых куча гормонов и свободного времени. Доходя до вышки, люди ругаются уже из-за денег, перспектив, подстав и прочего. По творчеству все и так понятно, если болт, то болт, если не нравится шутка – пусть, может, залу понравиться. Мы, Вяткой срались с 2000го по 2003 дико. Потом, когда повзрослели, сократили состав, выбрали лидера, точнее я сам выбрался, все стало нормально, дружим до сих пор.
0 комментариев
Читать полностью
Опубликовано: 2012-06-06 00:00:00
Константин, здравствуйте. 1. Если не секрет и если вы знаете, кто помогает Вятке, Камызякам и Триод и Диоду писать? 2. И ещё, у меня вопрос по сценаристам. Если писать сценарий к фильму или к сериалу, надо писать например с какой стороны камера или что камера крупно берет часы, надо ли описывать комнату, погоду, время года? или как тот или иной герой одет? спасибо.
Раньше со Смоленском работали «Обычные люди», сейчас Шпеньков редактор, поэтому не знаю, как он помогает им, чтобы не попрать честь должности. Но смоляне уже сами опытные, им сейчас если кто и нужен, то просто наемники для мяса, а таких они за годы вышки узнали, я думаю, немало. С Камызяками работает Артем Усов (из Татар). Вятка работала со мной. Сейчас работает с Зюзиным из СОКа.
Сценарий представляет собой текст, объясняющий кто, что, где, когда говорит, делает, переживает и думает, и каким образом. Сценарий идет одинаковый и режиссеру, и помрежу, и световикам, и декораторам, и актерам и звуковикам. Поэтому, чем подробнее он будет написан, тем лучше. Но не надо брать на себя работу режиссера. Если вам по сценарной задумке или по драматургии надо, чтобы в комнату врачался Аркадий, потрясая осколком бивня мамонта в руке, то так и пишите. А если вам неважно, как он вошел, то пишите просто. Входит Аркадий. А режиссер уже на месте, исходя из света, актеров, реквизита и собственной адекватности, поставит эту сцену так, как видит. Но если вы не написали, как видите, значит, не обвиняйте режиссера, что он снял не так, как вы видите. Мысли читать между строк никто не умеет. Детали то же самое, если считаете, что они важны, нужны, задают характер, описывают настроение, используются, как реквизит, их обязательно надо описывать. Чем подробнее, тем лучше. Скажем «Аркадий сидит за рабочим столом, смотрит на часы на руке. Часы золотые, стрелок не видно. Аркадий смотрит на телефон, стоящий на столе. Снова смотрит на часы. Раздается звонок. От первого звонка Аркадий вздрагивает, тянется к трубке, но на третьем звонке, руку убирает, сидит, ждет, когда телефон прозвонит. Хватается за голову руками, локти на столе. Не решился, стыдит себя за это».
Погода и одежда описываются также. Как ассистенты будут искать локацию для съемок и костюмы, если они не будут знать, какие. Сценарий – основа всего, на каком-то моменте он фиксируется, и больше не изменяется до монтажа. Поэтому, чем дотошнее, точнее и понятнее объяснено, тем всем легче. Сложность ведь еще в том, что если ты написал, что герой пьёт из красивой красной кружки, то ты представил одну картинку этой кружки, режиссер другую, реквизитор третью. Поэтому, если хочешь воспроизвести картинку из своей головы, то делаешь либо детальное описание, либо кидаешь фотку или ссылку.
Почитайте книги, посмотрите американский формат для сценариев. Он удобный, страница – минута или минута двадцать. Легко обсчитывать хронометраж. Плюс в таком формате закреплены стили и текст: Диалог – реплики героев. Персонаж – кто говорит. Кинотекст – все движения и описания локаций в кадре. Сцена – название сцены, день или ночь, Действующие лица – в начале сцены описываются все герои в порядке появления их в кадре. Из этих пяти стилей и пишется сценарий.
0 комментариев
Читать полностью